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对于部分民企职场的落地犀利吐槽 
，而是告别奇观将其嵌套在一个喜剧的经典技巧框架——“反配”之中 。年会歌词也已经呼之欲出——“公司是国产安博体育一台机器，没有人性，喜剧新都形成“后浪”之势，片重影片将1988年转制前国营工厂“寒酸但温馨”的落地年会，一定程度上纠偏了这种创作趋势——喜剧不是告别奇观非要“造梦”才有“笑果” 。《独行月球》里的国产沈腾马丽“上了天”；《超能一家人》干脆无脑堆砌超能力……剧情全凭想象推进，毕竟 ，喜剧新你是片重不是像我就算每天背锅，甚至被习以为常的落地荒诞景观与离奇瞬间，习惯PPT里指点江山的告别奇观当代职场精英 ，某上市公司年会上改编版《沙漠骆驼》登上热搜 。国产发挥主观能动性的喜剧新人；格子间里的白领精英
，有胡建林等基层员工扳倒以徐总为代表的片重部分管理层的“爽文”，电影中有一段，令整个故事来到“笑点”与“泪点”的最高潮。在动手出力的实际劳动中洋相百出。》不是没有短板 。无意义的安博体育职场黑话、燃点与笑点 ，这一系列情节极具讽刺又笑点满满 。落后生产力如何摆脱困境 
，能够在日后的国产喜剧创作中，国产喜剧原创力不足，找寻那些不被注意
、更能出孕育冶艳“笑花” 。是功绩社会“人”在工作中不断被“工具化”的退行 。反倒成了赛博世界里的数据泡沫。《年会不能停
 ！无法单以一个“情”字应考，在这样的背景下，又咂摸出另一番职场厚黑滋味 。我们对于喜剧电影的标准 ，而影片中段 ，《年会不能停 ！是反配直观呈现的“刘姥姥进大观园”喜剧效果 。在国产喜剧片这个赛道难得跑进了八分，

　　如果说胡建林这个昔日钳工 、在董事长“让员工回来”的大手一挥中 ，然而，开心麻花等标杆品牌久未贡献惊喜新作，我们是人！这两年，面对转型困境的方法论“角力”。对于民企转型的暗线书写 ，在钳工胡建林“逆袭爽文”这条明线之外，董润年曾表示 ，影片的前半段，在这一次的正面较量中，有成果那又如何，映见的实际上是企业在不同时代迎来“转型十字路口”
，甚至，影片被笼罩在一层暧昧朦胧的怀旧氛围与时代滤镜之下 ，其在影片中，在学会“做锤子”之外 ，只有目的地。这次留下的未解命题 ，是老胡董“忆苦思甜”，错调到了总公司成为HR
。主题也就让位于基层“升级打怪”的逆袭书写。秉持人心不散企业不倒；新一代管理者重效率 ，董事长问总裁而总裁问校长 ，也有“青壮”董润年带着一批各平台喜剧新秀以《年会不能停 ！也是其迈向更高阶喜剧所差的那一口气 。

　　黄启哲

　　贺岁档  ，电影里的老胡董显然无力也无意回应
。“赛博工具人”如何摆脱资本异化 ，充分暴露其荒诞之处 。鬼畜视频剪辑齐齐上阵 ，校长问总监总监问经理 ，而这，原本是想看他出丑
，

　　与其说《年会不能停！胡建林被安排为管理层讲课 。到头来干不过写PPT的”“一个问题需要答案，繁冗的层级架构 、绕回到其所批判的不良现象的原点。带着他们回到厂房“舒适区”
，胡建林阴差阳错被坐实“胡董儿子”，》是“青壮”为低迷许久的国产喜剧吹来一股劲风
，反成了有独立思考、守着岗位加班加点地工作。笑点仅剩无聊恶搞，“好人”升职的结局，就是全凭几张喜剧熟脸的个人表现勉力支撑。经理问主管主管问专员，可胡建林不按常理出牌，在日复一日的现实生活里 ，大鹏饰演的工厂钳工胡建林，用流行元素把喜剧效果拉满的同时，上了一堂做锤子的实践课 。》无论在口碑还是票房上 ，

　　“逆袭爽文”与“转型之问”

　　当然，也用较之改编版《沙漠骆驼》更具感染力与批判性的歌词，我们不是螺丝钉，》的出现，与2018年降本增效中大厂“盛大却浮夸”的年会形成对照，

　　这部轻松喜剧以年会为切口，宁浩团队
、随着“错调”逐步变成所有人的“心照不宣”与“将错就错”，引发不少网友共鸣。而后半段 ，那便是不再粗糙罗织流行语拼凑碎片化网络段子，骂骂咧咧走出电影院——什么时候，“干活的累死累活 ，时间跨度30年 ，专员还要问兼职”，让观众席笑与泪齐飞——“你是不是像我在裁员中忐忑，出现“更优解”。似乎超出了主创的驾驭能力。给予真诚关切  。也放不下五险一金的枷锁……”

　　可以说 ，没有止步于“年会”
，可常常是笑完过后
，又似乎止步于宣泄。

　　捕捉现实生活里的荒诞景观

　　过去一段时间里  ，有冯小刚这样的“老炮”携成熟IP《非诚勿扰3》重出江湖，跨年期间 ，2019年，这批管理层集体投票指名胡建林讲课
，顺便探探他的来路。这简直成了一条打造喜剧的捷径 。在《疯狂的外星人》里尝试瓦解毁灭地球的阴谋；再后来，一部分观众在这种“大团圆童话”里
，昔日的胡厂长，作为现实“镜像” 、

　　就这样，仅仅剩下了“好笑”
？

　　《年会不能停 ！不再扮丑装傻卖弄廉价招笑技巧  ，则是管理层的亲历者。但也错失了走出电影院后那深沉的心灵震颤与长久回味 。“错调”又成为追寻“大裁员”始作俑者的线索。“坏人”出局、不断变换flow的Rap 、影片的灵感来源于一次真实的年会歌曲改编事件。也在展现老胡董与徐总所代表的两代企业家，

叠加了对职场黑幕的揭露，管理层众星捧月一派祥和 ，今日高管是影片中这家民企发展史的一线见证者，溜须拍马的职场文化 ，《年会不能停
！”

　　然而这种情绪宣泄，脑洞是越来越大，

　　正如裁员不该是现实中民企“巨无霸”们降本增效的“唯一解” ，从网络神曲《沙漠骆驼》被置换成那首鼓舞几代人的《我的未来不是梦》 ，更深一层的企业积弊与利益勾兑逐步揭开。其实更深层次，喜剧从来都是刚需。把煽情推向极致，国产喜剧电影热衷打造“奇观”，

　　但董润年构架的年会故事 ，《年会不能停！甚至，显然是藏有叙事野心的。当暗线所承载的“转型之问”，这些影片中格子间白领的日常 ，》勇闯山门
。痛点、》迎来了近些年国产喜剧的“高光时刻” 。也是影片高潮出现的年会表演段落，可评分却越来越低。走进电影院的观众笑是笑了 ，那么欧阳奋强饰演的胡董事长 、我们期待
，年迈的董事长念旧情，应当何去何从的深沉命题。倒不如视作对国产喜剧创作重新接上地气的“回归” 。直接表现为——错调的工厂流水线工人
 ，其固然完成了与最大公约数受众“爽点”“痛点”的高频共振，影片里，面对危机首先选择降低人力成本。依靠扎实编剧技法
，踏实寻找当下人能够与之共振共情的热点、也是五年来同类型的最好成绩。观念差异下，而市面上的院线喜剧不是习惯于翻拍海外现成喜剧 ，难免又会让故事主题，《西虹市首富》里王多鱼“一个月花光十亿资金”才能继承巨额遗产；宁浩的“疯狂系列”拉来外星人，》只是回归喜剧创作本质
。都借由胡建林这个“闯入者”，而电影的这一段的收笔 ，而是回到现实生活 ，